為加強廣州市養(yǎng)老服務人才隊伍建設，推動養(yǎng)老服務高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《廣州市養(yǎng)老服務條例》等有關規(guī)定，結合廣州市實際，廣州市民政局制定《廣州市養(yǎng)老服務機構從業(yè)人員就業(yè)補貼及崗位補貼管理辦法》，并于7月7日發(fā)布。

市民政部門負責補貼政策制定、統(tǒng)籌指導、監(jiān)督管理工作，并按照財政資金管理規(guī)定將養(yǎng)老服務機構從業(yè)人員補貼以及委托第三方機構所需資金納入市本級部門預算。區(qū)民政部門負責轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老服務機構從業(yè)人員補貼申請審核及發(fā)放管理工作。

市財政部門負責按規(guī)定做好養(yǎng)老服務機構從業(yè)人員補貼財政資金保障工作。市、區(qū)民政部門與財政部門按各自職責做好資金使用的監(jiān)督和績效評價工作。

【資料圖】

其中，中等職業(yè)學校（含技工學校）全日制畢業(yè)生、普通高級中學畢業(yè)生在養(yǎng)老服務機構從事養(yǎng)老護理、醫(yī)療、康復、社工等一線服務崗位累計滿3年的，給予一次性就業(yè)補貼6000元；

高等職業(yè)院校全日制畢業(yè)生在養(yǎng)老服務機構從事養(yǎng)老護理、醫(yī)療、康復、社工等一線服務崗位累計滿3年且未獲得前項就業(yè)補貼的，給予一次性就業(yè)補貼11000元；已獲得前項就業(yè)補貼的，予以補差；

全日制普通高等學校本科及以上學歷畢業(yè)生在養(yǎng)老服務機構從事養(yǎng)老護理、醫(yī)療、康復、社工等一線服務崗位累計工作滿3年且未獲得前項就業(yè)補貼的，給予一次性就業(yè)補貼12000元；已獲得前兩項之一就業(yè)補貼的，予以補差。

崗位補貼標準方面，申請人在養(yǎng)老服務機構從事養(yǎng)老護理一線服務崗位累計滿5年但未滿10年的，給予一次性崗位補貼5000元。對持養(yǎng)老護理員五級/初級技能等級證書（職業(yè)資格證書）的增加補貼1000元，持養(yǎng)老護理員四級/中級技能等級證書（職業(yè)資格證書）的增加補貼2000元，持養(yǎng)老護理員三級/高級技能等級證書（職業(yè)資格證書）的增加補貼3000元，持養(yǎng)老護理員二級/技師技能等級證書（職業(yè)資格證書）的增加補貼4000元，持養(yǎng)老護理員一級/高級技師技能等級證書的增加補貼5000元；

申請人在養(yǎng)老服務機構從事養(yǎng)老護理一線服務崗位累計滿10年且未獲得前項崗位補貼的，給予一次性崗位補貼20000元。對持養(yǎng)老護理員五級/初級技能等級證書（職業(yè)資格證書）的增加補貼1000元，持養(yǎng)老護理員四級/中級技能等級證書（職業(yè)資格證書）的增加補貼2000元，持養(yǎng)老護理員三級/高級技能等級證書（職業(yè)資格證書）的增加補貼3000元，持養(yǎng)老護理員二級/技師技能等級證書（職業(yè)資格證書）的增加補貼4000元，持養(yǎng)老護理員一級/高級技師技能等級證書的增加補貼5000元。已獲得前項崗位補貼的，予以補差。

申請人同時符合就業(yè)補貼及崗位補貼申請條件的，可同時申請就業(yè)補貼及崗位補貼。

文/廣州日報·新花城記者：楊欣

圖/廣州日報·新花城記者：莫偉濃