大洋網(wǎng)訊 近日，廣州市人社局發(fā)布2023年第一季度廣州市人力資源市場供求分析簡報顯示，今年一季度廣州市登記供需總量為448.68萬人次，一季度供需總量同比增長14.05％。

一季度廣州市登記供需總量為448.68萬人次

據(jù)介紹，廣州市共有1105家人力資源服務(wù)機構(gòu)參與人力資源市場供求監(jiān)測填報工作，其中有效填報的機構(gòu)為1000家。今年一季度廣州市登記供需總量為448.68萬人次，其中，求職總量207.49萬人次，崗位需求總量241.193萬人次，崗位空缺與求職人數(shù)比率為1.16。比較性換算結(jié)果顯示，第一季度供需總量同比增長14.05％，環(huán)比下降19.80％，其中，求職總量同比增長2.22％，環(huán)比下降23.06％，需求總量同比增長25.32％，環(huán)比下降17.07％；崗位空缺與求職人數(shù)的比率值環(huán)比、同比分別增加0.09和0.24。

(相關(guān)資料圖)

技能職稱相關(guān)勞動力占比下降

簡報指出，一季度勞動力供給結(jié)構(gòu)向高學(xué)歷和年輕化態(tài)勢優(yōu)化，技能職稱相關(guān)求職者供給有偏緊發(fā)展趨勢。大專及以上學(xué)歷求職者占比同比持續(xù)增加；具有技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的勞動力占比持續(xù)下降，但從總量上來看供給仍然大于需求。

35歲以上求職者仍居人力資源市場的主體地位，但低年齡求職者占比出現(xiàn)三連升，勞動力年齡結(jié)構(gòu)年輕化趨勢明顯。一季度女性、男性求職者占比分別出現(xiàn)小幅度下降和上升的變化，勞動力性別結(jié)構(gòu)占比呈現(xiàn)常規(guī)性波動，性別結(jié)構(gòu)持續(xù)均衡的發(fā)展態(tài)勢不變。

制造業(yè)用工需求觸底反彈

一季度，廣州市產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、類型企業(yè)和崗位用工需求基本保持穩(wěn)定。以實體經(jīng)濟為主體的第二產(chǎn)業(yè)用工需求開始觸底反彈，同時帶動第三產(chǎn)業(yè)用工高需求態(tài)勢開始放緩，總體較為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)用工結(jié)構(gòu)發(fā)展態(tài)勢不變。

行業(yè)方面，制造業(yè)用工需求觸底反彈，服務(wù)業(yè)用工需求的季節(jié)性特征明顯。崗位方面，按職業(yè)相近原則，以缺口人數(shù)高低排序，缺口人數(shù)前十位緊缺崗位依次是營銷員、其他生產(chǎn)制造及有關(guān)人員、保潔員、包裝工、保安員、商品營業(yè)員、餐廳服務(wù)員、養(yǎng)老護理員、市場營銷專業(yè)人員和家政服務(wù)員。

常態(tài)化的用工結(jié)構(gòu)態(tài)勢有望逐漸顯現(xiàn)

簡報分析指出，實體經(jīng)濟關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)用工需求回暖復(fù)蘇，行業(yè)和企業(yè)用工需求的觸底反彈特征明顯，常態(tài)化的用工結(jié)構(gòu)態(tài)勢有望逐漸顯現(xiàn)。以粵港澳大灣區(qū)優(yōu)質(zhì)人才高聚集力為依托的高學(xué)歷和低齡化優(yōu)質(zhì)勞動力結(jié)構(gòu)優(yōu)化態(tài)勢持續(xù)，基于經(jīng)濟回暖復(fù)蘇的緊缺職業(yè)平均薪酬階段性普漲態(tài)勢有望慣性持續(xù)。

文/廣州日報·新花城記者:何穎思