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大洋網訊 7月14日,記者從廣州市人社局官網獲悉,新修訂的《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》(以下簡稱《實施細則》)已于近日印發(fā),《實施細則》首次以規(guī)范性文件的形式將廣州首創(chuàng)的移動端申報和全流程網辦模式進行了明確,規(guī)范了具體流程,審核時間進一步壓縮至15個工作日(有特殊情況的可延長10個工作日)。
市人社局解讀介紹,《實施細則》對申報流程做了進一步的簡化,加入了移動端申報和全流程網辦的內容,強化辦理指引。同時提升信息共享水平,實現(xiàn)人才引進申辦系統(tǒng)與發(fā)改部門的戶籍遷入系統(tǒng)、公安部門的戶籍管理系統(tǒng)互聯(lián)互通,通過后臺信息查詢、端口開放等信息共享措施做到讓信息多跑路,讓群眾少跑腿。這也是全面推進“放管服”改革,提升公共服務效能的實際舉措。
《實施細則》明確,引進在職人才入戶申報原則上實行全流程網辦。申請人通過移動端或電腦端登錄申辦系統(tǒng)填報后提交人力資源社會保障部門審核。
申請人在網上向人力資源社會保障部門提交申請后,引進人才入戶的受理時間按以下方法確定:(一)申請人無需進行現(xiàn)場審查的,經人力資源社會保障部門網上審查通過時間確定為受理時間;人力資源社會保障部門5個工作日內未作審查的自動確定第6個工作日為受理時間。(二)申請人進行現(xiàn)場審查的,現(xiàn)場審查通過時間確定為受理時間。(三)申請人當次提交時未超齡,通過人力資源社會保障部門審核時已超齡的,申請人當次提交時間可優(yōu)先確定為受理時間。
審核時間進一步壓縮。根據(jù)《實施細則》,人力資源社會保障部門應當自受理之日起15個工作日內完成審核,有特殊情況的,可以延長10個工作日。
此外,《實施細則》明確,市、區(qū)人力資源社會保障部門通過申辦系統(tǒng)對引進在職人才入戶申報進行受理和審核。申請人填報的信息不齊全的,一次性告知補正,補正后符合規(guī)定的,予以受理。不符合申請條件審核不通過的,在申辦系統(tǒng)告知申請人并說明理由。
文/廣州日報·新花城記者:何穎思
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