大洋網(wǎng)訊 廣州日報·新花城記者今日從廣州市總工會獲悉，截至目前，廣州全市女職工有135萬，占全市職工總數(shù)比例的41.46%。為服務(wù)好廣大女職工，開展愛心托管班建設(shè)將繼續(xù)作為2022年廣州工會女職工工作重點之一。此外，最新數(shù)據(jù)顯示，廣州市已累計建成女職工休息哺乳室749家，全年服務(wù)近17萬人次。

廣州市總工會第七屆女職工委員會的工作報告指出，2021年，廣州工會女職工工作持續(xù)推進蒲公英系列關(guān)愛計劃，不斷擴大女職工服務(wù)覆蓋面，促進相關(guān)政策配套措施落地落實，2021年新建女職工休息哺乳室73家，累計建成女職工休息哺乳室749家，全年服務(wù)職工女職工近17萬人次。

與此同時，開展愛心托管班建設(shè)繼續(xù)作為2022年廣州工會女職工工作重點之一，重點推動3歲以下嬰幼兒托育工作。在女職工休息哺乳室的建設(shè)工作上，2022年將不斷提升女職工休息哺乳室建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量，使新建女職工休息哺乳室硬件更完善、制度更規(guī)范，已經(jīng)建成的女職工休息哺乳室配置更溫馨、服務(wù)更貼心、使用更舒心。

在關(guān)愛女職工身體健康上，在2022年，廣州工會女職工工作將進一步踐行健康中國戰(zhàn)略，加大困難女職工免費“篩查”的力度，聯(lián)合衛(wèi)健委等單位召開“兩癌”篩查聯(lián)席工作會議，依托職工大學(xué)堂等職工服務(wù)陣地積極開展兩癌篩查公益講座、宣傳等服務(wù)，重點向困難女職工、來穗女職工和新就業(yè)形態(tài)群體女職工傾斜；依托女職工素質(zhì)提升課堂等開展職業(yè)病、婦科病等疾病預(yù)防知識講座，提高女職工自我保護能力；發(fā)揮工人療養(yǎng)院等職工服務(wù)陣地作用，開展女職工心理健康檢測、孕期、產(chǎn)后期保健等服務(wù)項目。在關(guān)愛女職工心理健康上，將聯(lián)動各級工會開展心理健康講座、沙龍，塑造女職工健康心理。

文/廣州日報·新花城記者：鄧瀟麗