1月25日，廣州召開春節(jié)期間保障工作新聞發(fā)布會。現(xiàn)場，廣州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長陳敏介紹了春節(jié)期間人社部門對異地務(wù)工人員服務(wù)的保障工作，同時(shí)他也介紹了廣州市人社局在春節(jié)期間保障本地企業(yè)用工需求的相關(guān)措施。

讓留穗過年的異地務(wù)工人員有“家”的感覺

對于春節(jié)期間留穗過年的外來務(wù)工人員，陳敏介紹，人社局將聯(lián)合來穗局、總工會、婦聯(lián)、團(tuán)市委等部門，在春節(jié)期間開展慰問活動，為務(wù)工人員及居民提供生活就業(yè)服務(wù)?！皩τ谝恍┊惖貏?wù)工人員比較集中的企業(yè)，我們在督促企業(yè)落實(shí)疫情防控的同時(shí)，主動做好服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)工作，倡導(dǎo)企業(yè)采取各種方式，鼓勵(lì)異地務(wù)工人員留穗過節(jié)，幫助來穗過年的家屬聯(lián)系安排食宿，努力讓他們家庭團(tuán)圓，有家的感覺，過好新年?！标惷粽f。

“我們將聯(lián)合住建、交通運(yùn)輸、水利等行業(yè)主管部門，全面準(zhǔn)確掌握建筑工地工資發(fā)放和留穗人員的安置等情況，及時(shí)化解各類欠薪矛盾糾紛，確保務(wù)工人員的工資能夠按時(shí)足額發(fā)放?！标惷艚榻B，春節(jié)期間，暢通投訴舉報(bào)渠道，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障指引，加強(qiáng)新業(yè)態(tài)就業(yè)企業(yè)用工監(jiān)管，及時(shí)化解矛盾糾紛，讓異地務(wù)工人員在廣州過上一個(gè)暖心春節(jié)。

建立大數(shù)據(jù)預(yù)測分析機(jī)制保障用工需求

在保障企業(yè)用工方面，陳敏介紹，廣州市人力資源和社會保障局建立大數(shù)據(jù)預(yù)測分析機(jī)制，發(fā)揮市、區(qū)兩級就業(yè)服務(wù)專班的作用，制定節(jié)后異地務(wù)工人員返鄉(xiāng)返穗返崗和企業(yè)用工的監(jiān)測工作方案。

加大加強(qiáng)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，增加監(jiān)測規(guī)模，加密監(jiān)測頻次。摸清企業(yè)用工及務(wù)工人員的流動狀況，增強(qiáng)趨勢研判。此外，完善用工保障措施，建立市、區(qū)兩級重點(diǎn)企業(yè)用工保障的工作預(yù)案、就業(yè)服務(wù)工作預(yù)案，組織異地務(wù)工人員點(diǎn)對點(diǎn)返穗返崗專車服務(wù)工作預(yù)案等，做好相關(guān)的措施準(zhǔn)備。

“同時(shí)，我們也將加大勞務(wù)交流對接力度，加強(qiáng)與省內(nèi)的梅州、清遠(yuǎn)等地區(qū)和湖南、四川等務(wù)工人員輸出大省對接聯(lián)系，持續(xù)發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位，促成人員推薦輸送，適時(shí)組織企業(yè)赴當(dāng)?shù)亻_展勞務(wù)交流招聘活動，保障企業(yè)一線的用工需求?！标惷艚榻B。

同時(shí)，在節(jié)假日期間，堅(jiān)持公共就業(yè)服務(wù)部依托市、區(qū)人社網(wǎng)上辦事大廳、微信和小程序等線上平臺，為企業(yè)和留穗人員提供24小時(shí)不打烊的公共就業(yè)服務(wù)。加大公共就業(yè)供給，在全市開展南粵春暖等專項(xiàng)行動，區(qū)分目標(biāo)人群，開展針對性、多批次、小團(tuán)隊(duì)的招聘對接活動，為務(wù)工人員求職和企業(yè)用工提供服務(wù)保障。

對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的用工，建立服務(wù)臺賬，做好市、區(qū)、街、人、社就業(yè)服務(wù)專員定點(diǎn)對接，保障企業(yè)技術(shù)人才的用工需求?！爸С止?jié)日期間共享用工，發(fā)揮市人社局網(wǎng)上服務(wù)大廳，企業(yè)用工余缺調(diào)劑服務(wù)平臺的作用開展余缺調(diào)劑，優(yōu)化企業(yè)之間人力資源的配置。

【記者】馬藝天 鄭慧梓