大洋網(wǎng)訊 廣州日報·新花城記者今日（12月21日）獲悉，為進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工家庭精準(zhǔn)認(rèn)定，規(guī)范困難職工檔案管理，廣州市總工會近日印發(fā)《廣州市困難職工家庭認(rèn)定和檔案管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）?！豆芾磙k法》規(guī)定，已加入廣州市工會組織，具有本市戶籍的在職職工，或具有一年以上事實勞動關(guān)系且持有效廣州本地居住證的非廣州市戶籍在職職工，其共同生活的家庭成員人均收入、剛性支出、財產(chǎn)和生活狀況等符合本辦法規(guī)定的困難職工建檔標(biāo)準(zhǔn)的，可依據(jù)規(guī)定程序，通過所在基層工會申請，經(jīng)建檔工會認(rèn)定后，建立困難職工檔案，接受工會幫扶救助。

困難職工檔案以家庭為認(rèn)定單位,根據(jù)困難程度及致困原因?qū)嵭蟹诸惤n，分為深度困難職工家庭、相對困難職工家庭和意外致困職工家庭。

深度困難職工家庭是指家庭收入扣減因病、因殘、因子女上學(xué)等家庭剛性支出后，家庭月人均純收入不高于廣州市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的職工家庭；相對困難職工家庭是指家庭收入扣減因病、因殘、因子女上學(xué)等家庭剛性支出后，家庭月人均純收入高于廣州市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)且不高于廣州市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)1.5倍的職工家庭；意外致困職工家庭是指職工本人或共同生活的家庭成員在近12個月內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)事件、意外傷害、患重大疾病（病種參照中國保險行業(yè)協(xié)會制定的《重大疾病保險的疾病定義使用規(guī)范》），在獲得各級、各類賠償、職工互助保障計劃賠付、職工濟(jì)難（互助）基金救助、商業(yè)保險支付、社會救助和社會幫扶后，家庭月人均純收入不高于廣州市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)2倍，或因病、因殘、因意外等造成的年度剛性支出自付醫(yī)療費用達(dá)到家庭年度可支配總收入40%以上的困難職工家庭。意外致困職工家庭主要致困原因應(yīng)以意外情形所產(chǎn)生的剛性支出為主，不包括子女上學(xué)、單親、殘疾、下崗失業(yè)、收入低無法維持基本生活等。

罹患重大疾病的職工本人或共同居住的家庭成員，個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用達(dá)到或超過其家庭年度可支配總收入的40%，須先向戶籍或工作所在地醫(yī)療救助部門申請醫(yī)療救助。未向醫(yī)療保障部門申請救助的職工家庭，原則上不納入工會困難職工家庭建檔幫扶對象。

符合條件的困難職工家庭應(yīng)首先申請相關(guān)政府救助，經(jīng)政府救助后仍生活困難的，可申請工會困難職工認(rèn)定。家庭月人均收入（未扣除剛性支出前）低于戶籍地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)1.5倍的困難職工家庭，須先向戶籍所在地的民政部門申請最低生活保障救助（簡稱“低保”）和認(rèn)定本市低收入困難家庭（簡稱“低收”），憑申請批復(fù)辦理困難職工認(rèn)定。未向民政部門申請“低?！焙汀暗褪铡钡穆毠ぜ彝?，原則上不納入工會困難職工家庭建檔幫扶對象。

《管理辦法》要求對困難檔案實行動態(tài)管理。困難職工家庭，原則上每年核查一次，對經(jīng)濟(jì)狀況有明顯改善的深度困難職工家庭，原則上每半年核查一次。其中，深度困難職工脫困后，給予一定時間漸退期，符合相對困難職工或意外致困職工建檔標(biāo)準(zhǔn)的納入相應(yīng)困難類型檔案繼續(xù)幫扶，防止返困。

文/廣州日報·新花城記者鄧瀟麗