“筆試助攻”“老字號(hào)準(zhǔn)確率有保證”“包過進(jìn)面”……近日，據(jù)《河南商報(bào)》等媒體報(bào)道，一些代考機(jī)構(gòu)瞄準(zhǔn)互聯(lián)網(wǎng)大廠春招，采用對(duì)電腦遠(yuǎn)程控制的方式“替”求職者完成筆試，形成代考產(chǎn)業(yè)鏈。

根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)顯示，2021年高校畢業(yè)生總規(guī)模預(yù)計(jì)909萬人，而2020年這一數(shù)字則為874萬人，同比增加35萬人，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力不容小覷。由于待遇較高、發(fā)展前景好等原因，字節(jié)跳動(dòng)、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)大廠本就是“一職難求”，加之畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高，僧多粥少導(dǎo)致offer競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。

可即便春招競(jìng)爭(zhēng)再激烈、互聯(lián)網(wǎng)大廠的offer再珍貴，也不該成為求職者特別是即將進(jìn)入職場(chǎng)的高校畢業(yè)生們找槍手，企圖在筆試中走捷徑過關(guān)的理由。求職筆試可謂高校畢業(yè)生們進(jìn)入職場(chǎng)與社會(huì)時(shí)的第一?？圩?，人無信不立，通過找槍手代考，即便順利通過筆試、甚至拿到了心儀的offer，可不講誠(chéng)信的污點(diǎn)卻永遠(yuǎn)留下了。如果作弊被發(fā)現(xiàn)，還會(huì)面臨被“一票否決”、甚至被公司拉入黑名單的風(fēng)險(xiǎn)，得不償失。

招聘考試事關(guān)公平，既然設(shè)立筆試環(huán)節(jié)，就必須堅(jiān)持公正原則，找槍手代考顯然是對(duì)其他專心備考求職者的一種不公。這不僅破壞了設(shè)立筆試環(huán)節(jié)的初衷，也不利于互聯(lián)網(wǎng)大廠選聘到德才兼?zhèn)涞膯T工。

此外，找槍手者順利過關(guān)甚至最終拿到offer，會(huì)在高校畢業(yè)生以及準(zhǔn)畢業(yè)生群體中產(chǎn)生負(fù)面影響，讓他們今后面對(duì)考試時(shí)不是專心備考，而是第一時(shí)間想到找槍手等捷徑。而這些靠代考過關(guān)的職場(chǎng)新人，極有可能將投機(jī)取巧、弄虛作假的方式帶到日常工作中，這對(duì)企業(yè)文化、個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)都有侵蝕風(fēng)險(xiǎn)。

你有張良計(jì)，我有過墻梯。槍手通過電腦遠(yuǎn)程控制完成代考，互聯(lián)網(wǎng)大廠則可以發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在筆試環(huán)節(jié)中加入更多的反作弊舉措，讓槍手無法輕易得逞，為公平選拔人才保駕護(hù)航。同時(shí)，在考題設(shè)置方面，也要更多體現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特色。如果試題內(nèi)容緊扣互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)、特色鮮明，習(xí)慣于模式化應(yīng)試的職業(yè)槍手便“無用武之地”，那誰還會(huì)花錢找代考呢?這樣做，也可以更好地篩選出與公司需求更加匹配的優(yōu)秀人才。

在秋招、春招在線筆試中作弊，破壞了社會(huì)的公平公正、有違公序良俗，而且大有成為灰色產(chǎn)業(yè)之勢(shì)。對(duì)此，教育、人社等相關(guān)職能部門不該聽之任之，要采取相應(yīng)措施對(duì)其予以打擊治理。當(dāng)然，最后要奉勸所有求職者，特別是初出校園的畢業(yè)生們：筆試誠(chéng)可貴，offer價(jià)更高，若為誠(chéng)信故，二者皆可“拋”。守住誠(chéng)信這條最基本的底線，靠實(shí)力拿到offer，才是步入職場(chǎng)、邁向人生巔峰的正確打開方式。(夏熊飛)