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“被拖欠7個月的勞務(wù)工資，沒想到你們幾天就幫我要回來了?！睅滋烨埃帜碀M懷感激之情，將一面印有“廉潔奉公真誠為民，耐心調(diào)解溫暖人心”的錦旗送到雨湖區(qū)法院鶴嶺法庭相關(guān)工作人員手中。

2022年6月至8月，林某接受宋某邀請到長沙市岳麓區(qū)一工地從事開槽工作，雙方約定完工后即結(jié)算全部勞務(wù)工資1.27萬元。然而工程完工后，宋某僅通過微信轉(zhuǎn)賬形式向林某支付了7000元。

經(jīng)林某多次討要，宋某于同年12月向其出具了一張勞務(wù)費欠條，剩余的5700元勞務(wù)工資仍一直拖欠。無奈之下，林某向法院提起訴訟。

雨湖區(qū)法院鶴嶺法庭收到起訴材料后，迅速開啟“綠色通道”，委派法庭特約調(diào)解員進(jìn)行訴前調(diào)解。調(diào)解員幾經(jīng)周折終于與宋某取得聯(lián)系，經(jīng)過不斷溝通，多番釋法說理，宋某終于同意到法庭與林某當(dāng)面協(xié)商，最終雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。宋某當(dāng)場向林某支付了勞務(wù)工資3000元，并約定余下的2700元15日內(nèi)付清。

法官提醒，在外務(wù)工時，簽訂勞務(wù)合同可以有效維護(hù)雙方的合法權(quán)益。如因從事短期體力工作而無法簽訂勞務(wù)合同時，可要求雇主出具欠條，載明當(dāng)事人基本信息、欠付工資金額和付款時間等，并留存雇主身份信息等證據(jù)，做好維權(quán)準(zhǔn)備，以備不時之需。