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“感謝你們解決了我們的后顧之憂。”2月6日，一位老人拿著仲裁調(diào)解書在市勞動(dòng)仲裁院仲裁庭門口不住地致謝。至此，歷經(jīng)半年多的年輕公交駕駛員工亡待遇勞動(dòng)爭(zhēng)議，在調(diào)解下畫上了圓滿的句號(hào)。

事情還要從半年多前說起。老人的家屬姓劉，生前在某公司從事駕駛員工作。2022年8月3日，35歲的劉某發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)搶救無效死亡，同年10月18日被認(rèn)定構(gòu)成工亡。劉某留有兩個(gè)小學(xué)階段的兒女，孩子生母早已去世，兩個(gè)孤兒只能由年邁的爺爺奶奶照顧。失去了頂梁柱，這個(gè)家的生活變得異常艱難。

由于公司為劉某參加工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于劉某死亡前實(shí)際月平均工資，導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)基金支付的供養(yǎng)親屬撫恤金存在近三十萬元的差額。雙方經(jīng)過半年的協(xié)商一直無法達(dá)成一致。無奈之下，劉某家屬申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。

市仲裁院立案后發(fā)現(xiàn)，如本案調(diào)解不成，只能依法裁決公司按月分別支付劉某母親及兩個(gè)孤兒撫恤金差額，這對(duì)本已困難的家庭來說非常不利。為早日解決劉某家屬的后顧之憂，避免因裁決給這個(gè)家庭造成二次傷害，仲裁庭在開庭前反復(fù)與雙方溝通協(xié)調(diào)，力圖找到契合雙方合法權(quán)益的兩全之策。

2月6日的庭審中，仲裁庭聽取雙方當(dāng)事人陳述意見后，從情與法反復(fù)向公司強(qiáng)調(diào)劉某家庭面臨的實(shí)際困難，并向雙方當(dāng)事人宣傳法律與政策。經(jīng)過半天的艱難調(diào)解，公司終于同意克服其改革重組的困難，優(yōu)先一次性支付劉某兩個(gè)未成年子女撫恤金差額17萬元，劉某母親的撫恤金差額仍按月支付，此后雙方再無勞動(dòng)爭(zhēng)議。隨后，仲裁庭緊急制作《仲裁調(diào)解書》，并當(dāng)場(chǎng)送達(dá)到雙方當(dāng)事人手上，給他們吃上了“定心丸”。