準大學(xué)生小樊暑期找了一份外賣配送員的短期工作，他冒著高溫，穿梭在大街小巷，7月份總共完成了484單外賣配送，但最后拿到手的工資僅有340.8元，這讓小樊實在不能接受。

18歲的小樊今年暑假高中畢業(yè)，成為一名準大學(xué)生，7月份他通過招聘App找了一份“餓了么”外賣配送員的工作。7月10日，在迪亞斯物流公司龍首站點進行面試，當時站點負責(zé)人口頭表示工資月結(jié)，按接單數(shù)量計算，每單平均5元。小樊想著“餓了么”是大公司，應(yīng)該不會有問題，于是他在沒有仔細查看條款的情況下，就與迪亞斯物流公司簽訂了電子協(xié)議，現(xiàn)在他后悔的是當初沒有把這份電子協(xié)議進行備份保留。

根據(jù)雙方約定，小樊兼職為期一個月。從7月11日開始一直到8月10日，初入社會的小樊就這樣開始了外賣配送員的工作。“7月份西安持續(xù)高溫，孩子最多的時候一天接40多單，從早跑到黑，回到家躺在床上就睡著了，連晚飯都顧不上吃。”小樊的父親說，孩子辛苦點沒什么，就當是鍛煉了，現(xiàn)在8月份的工資還沒有結(jié)算，7月份跑了400多單只能拿到300多元的工資，確實讓他們難以接受。

小樊提供的資料顯示，7月份18天，他一共接單484個，其中有5單超時，1單違規(guī)取貨，1單聯(lián)系不上客戶。8月份8天，接單242個。7月份的工資條顯示，在扣除車子租金465元、物資扣款245元、墊付保險扣款180元后，小樊最終實發(fā)報酬為1296.8元，然而，最后拿到手的工資僅有340.8元。

8日上午，記者致電迪亞斯物流公司龍首站點，該公司一位潘姓負責(zé)人在電話中稱協(xié)議里明確寫到小樊的工資由基礎(chǔ)配送費和服務(wù)獎勵金兩部分組成，每月接單數(shù)在500單以內(nèi)的，基礎(chǔ)配送費按照2.6元1單結(jié)算。而他之前告訴小樊的5元1單是加上服務(wù)獎勵金的，服務(wù)獎勵金則需按照協(xié)議做到時間才給予發(fā)放。“如果說沒干到時間的情況下，只發(fā)基礎(chǔ)配送費，服務(wù)獎勵金是沒有的。”

隨后，記者來到龍首站點查看小樊的電子協(xié)議時，工作人員表示他們不接受采訪，有問題可以和“餓了么”總部聯(lián)系。

記者聯(lián)系“餓了么”西安區(qū)域相關(guān)負責(zé)人，對方表示小樊7月份的最終實發(fā)工資應(yīng)該是1296.8元，但小樊8月份有兩天沒有上班，要扣除900多元的獎勵金，所以最后拿到手的工資就是340.8元?？紤]小樊是初入職的高中畢業(yè)生，他們經(jīng)過協(xié)商可以補發(fā)給小樊。

“這件事對孩子影響挺大的，畢竟這是他第一次走向社會。”小樊的父親告訴記者，事發(fā)后他曾帶著兒子到涉事站點討說法，并且還向勞動監(jiān)察部門投訴，就是希望能給孩子一點鼓勵，讓他正確面對這個問題。