(資料圖片)
“我的賠償款已經(jīng)收到了,這筆救助金也應(yīng)該退還給國家,希望能夠幫助更多更需要的人!”日前,張某聯(lián)系沭陽縣檢察院,主動退還了一筆2萬元司法救助金。
張某是某單位的保潔工,2021年2月,在工作期間不慎摔傷致殘。張某住院后,僅醫(yī)療費就花費20萬余元。用人單位卻以不是工傷為由,拒絕支付醫(yī)療費,張某無力承擔(dān),只能選擇出院回家休養(yǎng)。
后張某通過工傷認(rèn)定、傷殘鑒定等程序,最終認(rèn)定為工傷致八級傷殘。其于2022年1月提出解除勞動關(guān)系,要求用人單位支付工傷保險待遇,因提出解除勞動合同時已經(jīng)超過了50周歲,勞動人事爭議仲裁委員會沒有支持其一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
巨額的醫(yī)療費用、康復(fù)費用讓張某本身不富裕的家庭更加不堪重負(fù),2023年2月,張某向沭陽縣檢察院申請支持起訴。接到張某的申請后,承辦檢察官第一時間查閱了相關(guān)證據(jù)材料,由于張某已經(jīng)超過法定退休年齡,勞動人事爭議仲裁委員會作出的裁定并無不妥。
承辦檢察官在審查案件時發(fā)現(xiàn),張某丈夫系木工,沒有穩(wěn)定收入來源。治療期間,張某一直沒有獲得賠償,受傷后已產(chǎn)生醫(yī)療費20余萬元,整個家庭失去主要經(jīng)濟(jì)來源,生活陷入困頓??紤]到訴訟周期較長,張某不能及時獲得有效賠償,沭陽檢察機關(guān)啟動司法救助程序,依法為張某申請了2萬元司法救助金,緩解其生活困難。
雙方爭議的焦點主要是一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是否應(yīng)該支付的問題,按照法律規(guī)定,張某在提出解除勞動合同時超過50周歲,不應(yīng)該支持,張某雖已達(dá)退休年齡,但是并不能享受退休待遇,其需要繼續(xù)工作才能維系家庭正常生活,其傷殘對再就業(yè)肯定是有影響的。為進(jìn)一步化解矛盾糾紛,促進(jìn)社會和諧,沭陽縣檢察院聯(lián)合法院多次開展釋法說理,張某降低其對賠償金額的預(yù)期,用人單位也從人道主義出發(fā),在仲裁的基礎(chǔ)上多給張某約3萬元。最終雙方達(dá)成和解。拿到賠償款后,張某主動聯(lián)系檢察官,將其領(lǐng)取的國家司法救助金2萬元全額退還到財政賬戶。
揚子晚報網(wǎng)/紫牛新聞記者 劉瀏
校對 徐珩
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