揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)4月21日訊（通訊員 孫超 記者 張可）由于當(dāng)前疫情防控形勢(shì)仍然嚴(yán)峻復(fù)雜，不少公司采取了居家辦公的形式，然而存在的管理不規(guī)范等問(wèn)題，侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。為此，南京江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊(duì)堅(jiān)持“重視每一起投訴”的理念，開(kāi)展線上“不見(jiàn)面”工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)不斷檔。

近日，新區(qū)執(zhí)法總隊(duì)收到一條線索，反映王某在新區(qū)某項(xiàng)目從事裝修工作，施工單位還拖欠其工資約1萬(wàn)元。執(zhí)法人員收到線索后，第一時(shí)間聯(lián)系了這家位于外地的施工單位，單位負(fù)責(zé)人表示，由于雙方在工作量方面存在爭(zhēng)議，導(dǎo)致還剩余部分工資未支付。本來(lái)約好時(shí)間進(jìn)行協(xié)商的，但由于自己仍在隔離中，無(wú)法外出，最終導(dǎo)致了工資支付延期。

面對(duì)這一特殊情況，執(zhí)法人員積極開(kāi)展線上“不見(jiàn)面”辦案方式，聯(lián)系了屬地產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、建設(shè)單位等人員，進(jìn)行視頻溝通。視頻會(huì)上，施工單位和王某著重對(duì)有爭(zhēng)議的工作量進(jìn)行了進(jìn)一步友好協(xié)商，最終在執(zhí)法人員和建設(shè)單位負(fù)責(zé)人的見(jiàn)證下，雙方互諒互讓，協(xié)商一致由施工單位一次性支付王某8500元工資。至此，這一欠薪線索圓滿辦結(jié)。

校對(duì) 盛媛媛