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工作期間受的傷就是工傷嗎? 男子錯失工傷認(rèn)定,兩年后再訴前東家被判敗訴

2022-02-20 10:27:05    來源:揚子晚報    

揚子晚報網(wǎng)2月18日訊(通訊員 謝竹筠 記者 劉瀏)2020年10月,離職兩年后的張某將前公司訴至法院,為兩年前的一次未申請認(rèn)定的工傷。

張某于2018年3月進入A公司,擔(dān)任操作工,與A公司簽訂了勞動合同,同年11月離職。張某介紹,2018年5月的某一天,他在工作時受傷,但并沒有告知A公司,也沒有向區(qū)人社局申請工傷認(rèn)定。2018年9月、2020年7月,張某兩次前往醫(yī)院檢查治療,花費醫(yī)療費用若干。張某認(rèn)為,在工作時期受的傷,就是工傷,A公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)自己的醫(yī)療費、誤工費、營養(yǎng)費、交通費、精神損失費等費用,并向法院提交了診療記錄、購藥賬單。

A公司稱出勤記錄并未顯示張某有因受傷而請假的記錄,也未收到張某報送受傷的事宜,并提交了相關(guān)的證據(jù)材料。法院判決認(rèn)為張某提供的證據(jù)不能證明其受傷的原因,不能證明其傷情與其在A公司工作有關(guān),A公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。

張某對判決不服,于2021年9月向江寧開發(fā)區(qū)檢察院申請監(jiān)督,江寧開發(fā)區(qū)檢察院受理后,調(diào)取了訴訟卷宗和仲裁卷宗,向區(qū)人社局、用人單位及張某調(diào)查核實情況,并召開公開聽證會,聽取專家與人民監(jiān)督員意見。經(jīng)審查認(rèn)為,張某的證據(jù)無法證實其傷情與工作的關(guān)聯(lián),法院判決并無不當(dāng),不支持其監(jiān)督申請。

檢察官介紹,本案中,張某因不了解工傷認(rèn)定的相關(guān)法規(guī),收集的證據(jù)不全,錯失了申請工傷認(rèn)定的時機。在此,檢察官提醒大家,按規(guī)定簽訂勞動合同,依法繳納社會保險的前提下,在工作中受傷后應(yīng)當(dāng)及時上報公司,申請工傷認(rèn)定,若公司不予申報,個人要及時收集相關(guān)證據(jù)材料,在法定期限一年內(nèi)向區(qū)人社局提起工傷認(rèn)定申請。

校對 盛媛媛

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