近日，寧波鎮(zhèn)海區(qū)人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃出爐，為鎮(zhèn)海爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行示范區(qū)、高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕先行區(qū)集聚“人才第一資源”，培育“創(chuàng)新發(fā)展動能”。

“十三五”期間，鎮(zhèn)海區(qū)委、區(qū)政府緊緊圍繞寧波市“六爭攻堅、三年攀高”、鎮(zhèn)海區(qū)“三個年”專項行動部署，牢固樹立“人才引領(lǐng)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動未來”戰(zhàn)略導(dǎo)向，深入實施“科創(chuàng)鎮(zhèn)海人才金港”工程。全區(qū)人才資源總量突破15萬人，集聚兩院院士等頂尖人才30人，落地天津大學(xué)浙江研究院、中石化寧波新材料研究院等一批大院大所，實現(xiàn)人才資源量質(zhì)齊升、人才載體加速集聚、人才政策提能增效、人才生態(tài)更加優(yōu)化。

“十四五”時期，鎮(zhèn)海區(qū)將加快打造世界級綠色石化產(chǎn)業(yè)基地、長三角重要科技創(chuàng)新策源地，全面建設(shè)高質(zhì)量的港口強區(qū)、高品質(zhì)的寧波主城區(qū)核心區(qū)北片，區(qū)域發(fā)展對人才資源的需求，比以往任何時候都要迫切。“到2025年，要培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、效能顯著的人才隊伍，將鎮(zhèn)海打造成為高素質(zhì)人才重要首選區(qū)、高能級平臺重要集聚區(qū)、高水平服務(wù)重要先行區(qū)”，鎮(zhèn)海區(qū)委人才辦相關(guān)負責(zé)人說。

根據(jù)該規(guī)劃，今后5年，鎮(zhèn)海將深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全面推進“科創(chuàng)鎮(zhèn)海人才金港”工程。全面聚焦高端引領(lǐng)人才、產(chǎn)業(yè)緊缺人才、青年優(yōu)秀人才等三類關(guān)鍵核心人才;全面推進戰(zhàn)略引領(lǐng)平臺、創(chuàng)新策源平臺、成果孵化平臺、企業(yè)創(chuàng)新平臺等四類人才平臺發(fā)展;全面深化雄鎮(zhèn)英才倍增行動、企業(yè)管理人才提質(zhì)擴面行動、高技能人才開發(fā)行動、專業(yè)技術(shù)人才培優(yōu)行動、社會工作人才提升行動等5項人才升級行動;全面構(gòu)建國際化引才體系、市場化引才體系、協(xié)同化開發(fā)體系、人才評價激勵體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系、人才暖心保障體系等六大支撐體系;全方位引進、培養(yǎng)、用好人才，推動“科創(chuàng)鎮(zhèn)海人才金港”工程向更深層次、更廣范圍、更高水平邁進，打造現(xiàn)代化濱海大都市科創(chuàng)強區(qū)。

開局起步，機制先行。規(guī)劃提出要營造“先行先試、敢闖敢為”的創(chuàng)新氛圍，完善開放包容的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)免責(zé)機制。不久前，鎮(zhèn)海區(qū)在寧波市率先將履行抓人才工作責(zé)任情況納入黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計內(nèi)容，并出臺《人才科技創(chuàng)新工作容錯免責(zé)實施辦法(試行)》，從嚴管與厚愛兩方面，鼓勵人才科技工作者主動創(chuàng)新、開拓有為。“這兩項機制創(chuàng)新精準區(qū)分了故意與過失、因私與因公、違規(guī)與試錯邊界，容錯免責(zé)認定結(jié)果將在年度考核、評優(yōu)評先、提拔晉升時得到運用，幫人才工作者免去了先行先試的后顧之憂”，寧波市大學(xué)科技園招商引才科負責(zé)人說。

以高素質(zhì)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，以高能級平臺支撐高水平創(chuàng)新，以體制改革激發(fā)創(chuàng)新活力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)營造最優(yōu)生態(tài)。邁向發(fā)展新征程，鎮(zhèn)海將加快推進新材料、智能制造科創(chuàng)高地建設(shè)和集成電路及新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力建設(shè)英才匯聚、海納百川的人才金港。