人才去哪找、項目怎么評審、技術難題如何攻克……由于國際人才交流受疫情阻隔，國內諸多企業(yè)的關鍵領域“求賢若渴”。

而在位于浙江省寧波市北侖區(qū)的高端裝備海外工程師協(xié)同創(chuàng)新中心，一條連接了海外高端人才和國內企業(yè)的網線，正試圖破解這一困境。

“期待疫情之后，我們再次來到中國和你們見面。”視頻對話框里，面對“海外引才大使”——寧波高端裝備海外工程師協(xié)同創(chuàng)新中心中東歐引智中心負責人李長華的盛情邀請，白俄羅斯國立技術大學副校長尤里阿里克謝耶夫熱情地回應著。

像尤里阿里克謝耶夫這樣為國內企業(yè)提供技術支持的國外高端人才被稱為“海外工程師”。在李長華看來，隨著近年來中國經濟的快速發(fā)展和不斷挖掘的市場潛力，海外人才愈發(fā)渴望來到中國“大施拳腳”。

為幫助海外工程師和當地企業(yè)牽線搭橋、互通有無，寧波高端裝備海外工程師協(xié)同創(chuàng)新中心形成了“海外工程師大會”這樣的交流契機，亦通過這一平臺使雙方交流走向常態(tài)化。

于是，時逢疫情關口，海外工程師“云掛帥”應運而生，并推出云評審、云診斷、云培訓、云服務等，把“線下”引智搬到了“線上”。

“這‘云診斷’看得見卻摸不著，外國人能get到我們企業(yè)的訴求嗎?”寧波普龍汽車電子科技有限公司的總經理王夢祥對這一模式一度持有懷疑態(tài)度。

寧波高端裝備海外工程師協(xié)同創(chuàng)新中心會議室內，王夢祥與原德國大眾汽車集團全球業(yè)務創(chuàng)新部總經理菲利克斯連起了線：我們摒棄了傳統(tǒng)的霍爾傳感器，創(chuàng)新采用大數據算法來控制車窗，實現(xiàn)防夾，降低整車成本，您覺得它在未來是否有應用前景?

“Great!”視頻那頭，菲利克斯連連點頭，“我和團隊可以為你做一個新技術可行性調研;同時聯(lián)系海外整車廠的一級供應商，為你們提供市場資源;還可以在保密的前提下，深度參與幫扶你們的技術研發(fā)，提升產品質量。”專業(yè)的建議之下，同為“汽車人”的王夢祥疑慮迎刃而解，并與對方約定起合作事宜。

作為設計流程自動化及工業(yè)互聯(lián)網管理系統(tǒng)化這一外國專家攻堅項目的“掛帥”海外工程師，菲利克斯將會利用國外先進的技術、管理和運營理念，幫助寧波汽車產業(yè)相關企業(yè)加速實現(xiàn)工業(yè)互聯(lián)網，進而做到轉型升級。

“我們把走訪企業(yè)搜羅的困難和技術難點清單化、項目化，交給最適合的海外高端人才，既能解決企業(yè)難題，又可以讓人才脫穎而出，實現(xiàn)雙贏。”北侖區(qū)委人才辦相關負責人表示。

基于海外工程師的“云掛帥”，作為全球供應鏈中的重要一環(huán)，國內企業(yè)“云”中望到了轉型契機。(見習記者 李典)