近日，人社部提出開展“快辦行動”，對企業(yè)招用員工、企業(yè)與員工解除終止勞動合同、失業(yè)等10個事項“打包辦”，職工只需通過“一個窗口”“一個平臺”，即可一次辦理，并對職工退休申請、養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)等高頻事項“提速辦”，推動人社服務“清事項、減材料、壓時限”。

“‘打包辦’是將流程相似、材料相近、結果關聯(lián)的10個企業(yè)、職工眼里的‘一件事’打包聯(lián)辦。”人社部有關負責人介紹，這10個事項包括：企業(yè)招用員工、企業(yè)與員工解除終止勞動合同、失業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)、事業(yè)單位聘用工作人員、創(chuàng)業(yè)、職工退休、申領工亡人員有關待遇、退休人員過世、申領社會保障卡等。

同時，還有10個以上高頻服務事項將在規(guī)定辦理時限基礎上提速50%。人社部門初步梳理了25個高頻服務事項，如職工退休申請、養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)、穩(wěn)崗返還申領、失業(yè)保險金申領、職業(yè)資格證書補發(fā)申請等。

“各地可結合實際從中選擇10個以上事項，將辦結時限在規(guī)定基礎上提速50%。”這位負責人舉例，比如養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)規(guī)定時限是45個工作日，力爭壓縮到15個工作日;失業(yè)保險金申領，過去要求是10天，提速后現(xiàn)場辦理須在5個工作日內辦結。

對可一次辦好、立等可取的即辦事項，行動也提出了要求，從接收材料到辦結原則上不超過30分鐘。

此外，辦事材料也將“能減盡減”，在人事考試、社保領域18個事項中開展證明事項告知承諾制試點基礎上擴大實施范圍，企業(yè)、職工辦理相關事項，只需作出符合規(guī)定的承諾，無需提交有關證明材料。

“力爭2020年底前實現(xiàn)‘一件事’打包辦理，努力使辦事‘跑腿’越來越少、材料越來越簡、時限越來越短。”這位負責人表示。(記者 李丹青)