教師節(jié)到來之際,廣西金嗓子集團(tuán)提前給市里的柳江中學(xué)、機(jī)關(guān)幼兒園、景行小學(xué)等40多所大、中、小學(xué)及幼兒園的10000多位教師和100000多名學(xué)生,送上價值近七十萬元的金嗓子節(jié)日慰問禮品。至此,“金嗓子”已連續(xù)二十七年在教師節(jié)期間慰問老師。
“金嗓子造福人類,回報社會”。作為中國民族品牌的翹楚,廣西金嗓子集團(tuán)始終堅持科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新,歷經(jīng)六十多年的發(fā)展,公司現(xiàn)已成為我國中成藥生產(chǎn)企業(yè)50強(qiáng),榮獲全國制藥行業(yè)優(yōu)秀科技型企業(yè),國家級高新技術(shù)企業(yè),中國優(yōu)秀誠信企業(yè),中國食品行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)稱號,在2019年中國品牌500強(qiáng)中排名第250位,企業(yè)主打產(chǎn)品“金嗓子喉片”被評為國家創(chuàng)新產(chǎn)品,連續(xù)多年在中國非處方藥產(chǎn)品綜合統(tǒng)計排名中榮獲“中成藥•咽喉類”第一名。2021年,公司在全球新冠疫情的影響下,積極穩(wěn)固及開拓國內(nèi)市場,進(jìn)一步規(guī)范及完善各級銷售網(wǎng)絡(luò)渠道,對外響應(yīng)國家“一帶一路”的號召,持續(xù)深化全球化戰(zhàn)略,產(chǎn)品銷遍全國32個省(區(qū)),直轄市和港澳臺地區(qū),以及美國、日本、俄羅斯、加拿大、歐盟、東盟、中東、澳洲等52個國家和地區(qū)。同時,公司加快金嗓子新基地的建設(shè),金嗓子新基地位于柳州市洛維工業(yè)園內(nèi),占地120多畝,使用面積約12萬平方米,包括生產(chǎn)廠房、倉庫、行政辦公大樓等。生產(chǎn)廠房生產(chǎn)線的全自動化,將有效提升生產(chǎn)流程效率,精簡生產(chǎn)及包裝設(shè)施,全面提升效率和產(chǎn)能,提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值,提高企業(yè)綜合競爭力,帶動集團(tuán)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化。公司在以江佩珍董事長為核心的企業(yè)集體領(lǐng)導(dǎo)下持續(xù)發(fā)展,2021年上半年收益比去年同期增長83.1%。我們始終秉承江董事長的教導(dǎo)“憑良心做事,時時立公心,自己先立行”,把產(chǎn)品做好,把質(zhì)量做好,推出順應(yīng)民心的良心產(chǎn)品,體現(xiàn)了企業(yè)的擔(dān)當(dāng)和社會責(zé)任,也是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。
金嗓子始終初心不改,多年來一直堅持開展尊師重教活動。早在2001年“金嗓子”就為柳州地、市的教師買下 8000 萬元保額的“平安溫馨保險”曾轟動一時,讓老師們在平安溫馨的教學(xué)環(huán)境中教書育人。此外,金嗓子還連續(xù)二十年資助廣西東(蘭)巴(馬)鳳(山)等革命老區(qū)及偏遠(yuǎn)山區(qū)家庭貧寒但品學(xué)兼優(yōu)的失學(xué)兒童重返校園上學(xué)。
今年,廣西金嗓子集團(tuán)繼續(xù)向慰問的老師及學(xué)生送上了金嗓子系列產(chǎn)品,包括金嗓子喉片、金嗓子腸寶和銀杏葉片等,金嗓子喉片疏風(fēng)清熱、解毒利咽,適用于改善老師在教育過程中用嗓過度所致的咽喉腫痛,聲音嘶啞等癥狀,是廣大教師們的護(hù)嗓必備佳品;金嗓子腸寶則是廣西金嗓子集團(tuán)全新推出的一款大健康產(chǎn)品,作為金嗓子集團(tuán)致力于腸道健康的主打品牌,金嗓子腸寶肩負(fù)著“腸道有活力,身體更健康”的使命,通過調(diào)理腸道菌群平衡,從根本上預(yù)防、改善各類腸道疾病,增加益生菌,提高免疫力,關(guān)愛老師腸道健康。銀杏葉片主要用于活血化瘀通絡(luò),保護(hù)老師心腦血管。
廣西金嗓子集團(tuán)董事長江佩珍表示,振興民族的希望在教育,振興教育希望在老師,老師是發(fā)展教育事業(yè)的中流砥柱,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)。“金嗓子”發(fā)展到現(xiàn)在能為國家的教育事業(yè)出份力是一份榮幸,更是一份責(zé)任,今后,“金嗓子”還會一如既往的關(guān)心和愛護(hù)老師們,把尊師重教的活動傳承下去,過去如此,現(xiàn)在如此,將來也如此。
各學(xué)校老師們也非常感謝“金嗓子”幾十年如一日的堅持對教育事業(yè)無盡的關(guān)懷和熱心的支持。老師們表示“金嗓子”的這份關(guān)愛和支持增強(qiáng)了工作責(zé)任感和使命感,他們表示會把“金嗓子”的這種精神傳承下去,讓更多的下一代感受這份責(zé)任,用實際行動回報國家,回報社會。
(吳東,胡曉婷)
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