疫情期間，口罩很搶手，有個(gè)別公司在給員工發(fā)工資時(shí)，不是發(fā)放現(xiàn)金，而是用口罩代替。近日，廣西南寧市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察員在普法微課堂上表示，這種做法違反勞動(dòng)法，也是《保障農(nóng)民工工資支付條例》所明令禁止的。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給員工，不能用實(shí)物或有價(jià)證券等其他形式替代。

農(nóng)民工是城市建設(shè)的主力軍，分布在城市各個(gè)行業(yè)，用汗水換取辛苦錢。公司或企業(yè)理應(yīng)按時(shí)足額把“辛苦錢”發(fā)放到農(nóng)民工手中，這既是對(duì)其辛勤付出的合法回報(bào)，也是對(duì)農(nóng)民工的一種尊重。但是，現(xiàn)實(shí)中一些公司或企業(yè)不是故意欠薪，就是惡意逃薪。“口罩替代工資”，實(shí)際上就是“變相欠薪”，不僅是一種勞動(dòng)侵權(quán)行為，更是一種赤裸裸的霸道行徑。

要減少和避免此類行為發(fā)生，還需“監(jiān)管”和“維權(quán)”共同“發(fā)力”。一方面，監(jiān)管要發(fā)力。勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)切實(shí)履行監(jiān)管主體責(zé)任，依法為農(nóng)民工“撐腰”，對(duì)惡意或變相欠薪等行為“零容忍”，對(duì)相關(guān)企業(yè)及責(zé)任人該約談的約談，該列入“黑名單”的列入“黑名單”，倒逼其按時(shí)用貨幣支付工資。另一方面，農(nóng)民工要提高維權(quán)意識(shí)。對(duì)以“口罩替代”等方式支付工資的行為，農(nóng)民工要學(xué)會(huì)說(shuō)“不”，并通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察、消協(xié)等部門投訴和舉報(bào)，維護(hù)自身合法工資權(quán)益。當(dāng)然，公司、企業(yè)更應(yīng)自覺(jué)采用貨幣方式給農(nóng)民工發(fā)放工資，讓農(nóng)民工吃上“定心丸”。多方合力，再輔以制度保障，才能有效遏制“口罩替代工資”這類變相欠薪行為的發(fā)生，確保廣大農(nóng)民工工資權(quán)益不受侵害。

(作者單位：浙江省開(kāi)化縣會(huì)計(jì)核算中心)