3月19日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，來(lái)自特斯拉員工的消息稱，特斯拉不打算馬上關(guān)閉其位于美國(guó)加州弗里蒙特的電動(dòng)汽車制造工廠，這可能導(dǎo)致該公司與當(dāng)?shù)卣l(fā)生直接的沖突。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一，為了阻止新冠病毒疫情的蔓延，該工廠所在地的加州舊金山灣區(qū)發(fā)布了“就地避難令”，在未來(lái)三周實(shí)施“封城令”，要求從事非“基本業(yè)務(wù)”的工廠不得開(kāi)工。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三，一名不愿透露姓名的特斯拉員工表示，公司人力資源部向他們發(fā)送的電子郵件，要求他們繼續(xù)在弗里蒙特工廠交付車輛。

“關(guān)于我們的業(yè)務(wù)是否能夠繼續(xù)運(yùn)營(yíng)，我們一直沒(méi)有獲得所在鎮(zhèn)、縣、州以及聯(lián)邦之政府的最后意見(jiàn)。我們從不同級(jí)別政府那里，得到的卻是相互矛盾的指導(dǎo)。”這份電子郵件表示，“在此之前，我們只保留基本水平的員工在運(yùn)營(yíng)，而所有其他員工則安排在家，并且我們的業(yè)務(wù)都在遵守CDC的指南。”

該電子郵件稱，一切都沒(méi)有變化，從事生產(chǎn)、服務(wù)、交付、測(cè)試和售后支持基本職能的員工要堅(jiān)守崗位，服從安排。有些員工可能會(huì)被安排從事為這些基本職能工作提供服務(wù)，另外一些員工可能被安排待命。如果有的員工感覺(jué)不舒服，他們可以呆在家里享受帶薪休假。

據(jù)稱該電子郵件告知員工，如果他們不能或不愿意來(lái)工作，他們可以休帶薪年假，或者在用完帶薪年假后休無(wú)薪假。他們不會(huì)因自己的決定而受到懲罰，也不會(huì)因?yàn)榻】祷虿荒軄?lái)上班而受到紀(jì)律處分。(天門山)