(資料圖)
1、員工培訓(xùn)計劃要從兩個方面著手:一、公司希望通過培訓(xùn)解決什么問題你可以從公司對崗位能力的要求、領(lǐng)導(dǎo)的想法、會議精神入手,把好公司的脈二、員工希望通過培訓(xùn)解決什么問題你可以通過需求調(diào)查表,了解員工存在的差距和想法。
2、了解受眾的需要有了一、二兩方面的信息,你需要做一個重要性、緊急性的梳理,把重要且緊急的問題優(yōu)先解決。
3、這就是培訓(xùn)計劃中最重要的培訓(xùn)內(nèi)容的產(chǎn)生過程。
本文就為大家分享到這里,希望小伙伴們會喜歡。
熱門
聯(lián)系我們:435 226 40 @qq.com
版權(quán)所有 重播新聞網(wǎng) www.hbmingxingmzc.cn 京ICP備2022022245號-17