【資料圖】

新京報貝殼財經(jīng)訊（記者閻俠）5月26日，傲農(nóng)生物召開2022年度業(yè)績暨現(xiàn)金分紅說明會。

會上，傲農(nóng)生物對外表示，受2022年豬價行情總體低迷月份居多，公司養(yǎng)殖規(guī)模初步形成但養(yǎng)殖成本尚處于下降過程中，養(yǎng)殖規(guī)模效應(yīng)和效率尚未完全體現(xiàn)等因素影響，公司2022年整體經(jīng)營業(yè)績不及預(yù)期。

傲農(nóng)生物2022年度擬不進行利潤分配，也不以公積金轉(zhuǎn)增股本，原因主要是：近兩年來，受生豬養(yǎng)殖行業(yè)周期性影響，以及公司養(yǎng)殖規(guī)模初步形成但養(yǎng)殖成本尚處于下降過程中，養(yǎng)殖規(guī)模效應(yīng)和效率尚未完全體現(xiàn)，公司整體經(jīng)營業(yè)績連續(xù)兩年出現(xiàn)虧損。同時，近年來，公司規(guī)模不斷擴大、負債率有所上升，公司需在資金儲備與現(xiàn)金流管理方面更加謹慎，目前公司處于二次創(chuàng)業(yè)攻堅階段，發(fā)展處于成長期，為保障公司穩(wěn)健經(jīng)營、改善公司資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，綜合考慮資本結(jié)構(gòu)、投資投入和未來發(fā)展等因素，公司需要儲備充足運營資金為生產(chǎn)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展提供保障。

當被投資者問到“為什么2022年高管同比降薪了”時，傲農(nóng)生物表示：“公司高管薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資加獎金構(gòu)成。2022年，由于公司經(jīng)營業(yè)績不及預(yù)期，2022年取消了高管績效獎金。”

編輯 徐超

校對 柳寶慶