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富士康鄭州園區(qū):穩(wěn)妥開展員工返鄉(xiāng)意愿登記 歡迎返回上班

2022-11-01 08:51:19    來源:大河財立方    

10月30日晚間,大河財立方記者從富士康鄭州園區(qū)獲悉,鄭州園區(qū)正在穩(wěn)妥開展員工返鄉(xiāng)意愿登記,園區(qū)餐廳堂食正在逐漸恢復(fù)中。

富士康科技集團30日發(fā)布的聲明顯示,針對園區(qū)內(nèi)的員工,在符合防疫安全生產(chǎn)規(guī)范下,集團會全力保障員工生產(chǎn)安全及健康照護。目前園區(qū)內(nèi)相關(guān)物資供應(yīng)充足,集團也會協(xié)調(diào)其他廠區(qū)產(chǎn)能備援,以降低可能的影響。

開展員工返鄉(xiāng)意愿登記,疫情穩(wěn)定后歡迎返回上班

10月30日,富士康鄭州園區(qū)開展了員工返鄉(xiāng)意愿登記,并公布員工公寓返鄉(xiāng)人員乘車分布圖。由政府安排核酸檢測并協(xié)調(diào)交通工具,將點對點接送有返鄉(xiāng)意愿的員工返鄉(xiāng)。

園區(qū)發(fā)布的“員工脫環(huán)(返鄉(xiāng))流程告知書”顯示,公司本著“安全防疫第一,生產(chǎn)第二”的管理理念積極應(yīng)對,實行閉環(huán)生產(chǎn)。同時,在政府相關(guān)部門指導(dǎo)下,公司持續(xù)落實一系列有力防控措施,目前疫情傳播形勢已得到有效控制。

秉承尊重員工個人意愿的原則,如有員工想脫環(huán)返鄉(xiāng),政府安排核酸檢測并協(xié)調(diào)交通工具,將點對點接送有返鄉(xiāng)意愿的員工返鄉(xiāng)。

告知書明確,依防疫有關(guān)規(guī)定,返鄉(xiāng)前需持24小時核酸檢測陰性證明。告知書還明確了脫環(huán)返鄉(xiāng)的具體流程,并公布了核酸檢測相關(guān)負(fù)責(zé)人電話。

10月30日下午,“鄭州發(fā)布”發(fā)布消息明確,為幫助大家解決返鄉(xiāng)問題,保證返鄉(xiāng)安全,鄭州航空港區(qū)管委會和富士康公司將統(tǒng)一組織人員和車輛服務(wù)大家。

富士康鄭州園區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,對于選擇返鄉(xiāng)的員工,園區(qū)尊重其個人意愿,待疫情穩(wěn)定后,歡迎大家再返回上班。

富士康科技集團聲明:全力保障員工生產(chǎn)安全及健康照護

10月30日下午,“鄭州發(fā)布”消息稱,富士康內(nèi)網(wǎng)連發(fā)三條通知,對自愿留在公司廠區(qū)的員工和意愿返鄉(xiāng)員工分別進行了保障安排。那么,自愿留下的員工有何保障措施?廠區(qū)整體情況如何?

10月30日,富士康科技集團通過大河財立方發(fā)布的聲明提到,在當(dāng)前疫情形勢下,如何做好園區(qū)20余萬員工的照護與安全保障是一場“持久戰(zhàn)”, 照護員工是集團經(jīng)營的首要原則。當(dāng)前,在地方政府的指導(dǎo)下,集團鄭州園區(qū)正持續(xù)落實防疫措施,實施了閉環(huán)管理、點對點通勤、每日核酸及抗原篩查、免費為員工提供三餐、增設(shè)24小時關(guān)愛熱線、志愿者服務(wù)等員工關(guān)愛舉措,并持續(xù)為員工提供最新的防疫信息及宣導(dǎo)。

針對園區(qū)內(nèi)的員工,在符合防疫安全生產(chǎn)規(guī)范下,集團會全力保障員工生產(chǎn)安全及健康照護。目前園區(qū)內(nèi)相關(guān)物資供應(yīng)充足,會待疫情逐步穩(wěn)定后,恢復(fù)先前因防疫而暫停的堂食等正常措施,以提高員工生活的便利性與滿意度。

鄭州園區(qū)與政府配合防疫,目前狀況已在逐步控制之中,集團也會協(xié)調(diào)其他廠區(qū)產(chǎn)能備援,以降低可能的影響。

記者查詢IDPBG鄭州廠區(qū)(鄭州航空港廠區(qū))此前發(fā)布的補貼政策了解到,對于自愿堅守崗位的員工,將提高出勤標(biāo)準(zhǔn)并新增全勤獎:自2022年10月26日至2022年11月11日,IDPBG鄭州廠區(qū)正常出勤的全體員工出勤標(biāo)準(zhǔn)從50元/天提高至100元/天,隨當(dāng)月薪資發(fā)放,新增全勤獎勵,累計出勤天數(shù)大于等于13天獎勵1500元,隨11月薪資發(fā)放。

此外,記者從富士康鄭州園區(qū)獲悉,園區(qū)已發(fā)出“餐廳恢復(fù)堂食通告”。通告明確,此前員工是返回宿舍用餐,鄭州綜保區(qū)各餐廳從10月29日至11月1日期間,逐步恢復(fù)堂食。目前,有1處餐廳已恢復(fù)堂食,10月31日計劃恢復(fù)3處,11月1日計劃恢復(fù)4處。

園區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,目前防疫形勢穩(wěn)中向好,在園區(qū)志愿者團隊的有序管理下,能夠保障員工就餐問題。

鄭州航空港區(qū):全力以赴確保富士康員工順利安全返鄉(xiāng)

10月30日下午,“鄭州發(fā)布”發(fā)布消息:記者從鄭州航空港區(qū)疫情防控指揮部獲悉,富士康將統(tǒng)一組織人員和車輛,全力以赴確保富士康員工順利安全返鄉(xiāng)。

據(jù)了解,本次疫情發(fā)生后,航空港區(qū)立即進入應(yīng)急狀態(tài),組建省市專家指導(dǎo)團隊,開展疫情風(fēng)險評估和形勢研判,加強一線處置。本輪疫情傳播速度快,但病毒載量低,截至目前,富士康廠區(qū)未發(fā)生重癥感染現(xiàn)象,疫情總體可控。

對于近期一些有返鄉(xiāng)意愿的員工,本著充分尊重員工意愿的原則,鄭州航空港區(qū)積極與相關(guān)員工輸出地政府溝通和協(xié)調(diào),在嚴(yán)格落實疫情防控規(guī)定的前提下,安排公安、交通、屬地辦事處和富士康企業(yè),統(tǒng)一組織人員和車輛,啟動員工點對點返鄉(xiāng)工作。

在返鄉(xiāng)前,充分尊重員工的去留意愿,與企業(yè)員工進行充分溝通,去留自愿,并做好點對點保障。按照疫情防控規(guī)定,加強返鄉(xiāng)員工做好個人防護,安排核酸檢測,協(xié)調(diào)省內(nèi)相關(guān)地區(qū)做好接收,點對點閉環(huán)運輸車輛,確保員工安全有序返鄉(xiāng)。

對于自愿留在企業(yè)生產(chǎn)生活的員工,將進一步優(yōu)化、細(xì)化各項疫情防控措施,定期對廠區(qū)、員工宿舍消毒,在確保安全的前提下,全力組織好企業(yè)無疫情車間廠區(qū)的生產(chǎn)。同時,將積極做好在企員工的食宿、核酸檢測、身體健康保障等工作,為員工提供醫(yī)療及關(guān)愛服務(wù),開放線上、線下各類咨詢渠道,竭盡全力為員工提供后勤服務(wù)及關(guān)愛保障。

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