加大科研助理崗位開發(fā)工作力度,全省完成招聘6506人,是預(yù)期目標的151.3%,成為今年我省應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)市場上的一個亮點。
科研助理崗位是什么?其就業(yè)和發(fā)展前景如何?9月14日,記者就此走訪了相關(guān)單位和部門。
一場“雙向奔赴”,多方聯(lián)手助力
“今年我們寢室的6位同學(xué)中,有4人去了企業(yè),我和另外一位同學(xué)到校實驗室應(yīng)聘了科研助理崗位。”河南大學(xué)2019級碩士研究生張衡告訴記者,相中科研助理崗位的主要原因,是能跟本專業(yè)“無縫鏈接”,有機會參與一些科研課題。
作為科研隊伍的重要組成部分,科研助理崗位主要指的是從事科研項目輔助研究、實驗設(shè)施運行維護和實驗技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學(xué)術(shù)助理和財務(wù)助理等工作的崗位。
統(tǒng)計顯示,截至8月30日,全省共完成招聘6506人,其中省內(nèi)高校畢業(yè)生為4528人,占比69.6%。高新技術(shù)企業(yè)成了今年科研助理崗位的最大吸納方。在各招聘單位中,高新技術(shù)企業(yè)、高校院所、孵化器分別招聘3875人、742人、684人。
河南省日立信股份有限公司副總經(jīng)理、日立信研究院院長赫樹開表示,“這幾年的應(yīng)屆畢業(yè)生素質(zhì)越來越高,我們已招聘了20余人,既保證了及時補充空缺崗位,不斷注入新鮮血液,也為公司關(guān)鍵技術(shù)崗位儲備了人才。”
高新區(qū)是今年開發(fā)科研助理崗位的“主陣地”。據(jù)統(tǒng)計,全省8個國家高新區(qū)科研助理崗位共吸納2945人,占比四成多。
“高校畢業(yè)生是科技創(chuàng)新的一支重要生力軍,開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生,既是促進就業(yè)穩(wěn)定的有效手段,也是深化科技管理體制改革,構(gòu)建與科技計劃實施相匹配的專業(yè)科技支撐隊伍的重要舉措。”省科技廳相關(guān)負責(zé)人表示。
面對招聘應(yīng)聘雙方的這場“雙向奔赴”,為切實保障實現(xiàn)就業(yè)和科研“雙贏”,省科技廳也提供了相關(guān)政策支持:把科研助理崗位開發(fā)情況作為科技計劃項目管理、創(chuàng)新平臺建設(shè)等的重要依據(jù),同時將其作為各地申建國家、省級高新區(qū)和省級高新區(qū)年度綜合評價的重要參考內(nèi)容。
超越“科研臨時工”,為河南創(chuàng)新蓄力
科研助理崗位并非新事物,以往一些媒體報道中將其形容為“科研臨時工”。但在省科技廳科技成果轉(zhuǎn)化與區(qū)域創(chuàng)新處處長程艷看來,今年我省科研助理崗位受“熱捧”,反映出情況已經(jīng)有了新變化。
截至8月30日,開封市的科研助理崗位開發(fā)工作完成預(yù)定目標超過300%,在全省各市中最高。開封市科技局副局長趙振獻認為,這一成績的取得,緣于高校畢業(yè)生“供給”同企業(yè)研發(fā)人才“需求”的精準對接。
“不少熱愛科研的高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,選擇了科研助理工作崗位,回到家鄉(xiāng)建功立業(yè),與當(dāng)下企業(yè)迫切希望轉(zhuǎn)型升級,提升核心競爭力,吸納科技創(chuàng)新人才的現(xiàn)狀高度契合。”趙振獻表示。
對于企業(yè)來講,做好科技創(chuàng)新是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán),引入科研助理,彌補了研發(fā)人員數(shù)量不足;對于高校來講,教授們擔(dān)負著教學(xué)和科研兩項繁重任務(wù),迫切需要科研助理協(xié)助完成科研項目管理等各方面的工作。從實踐看,科研助理崗位的就業(yè)需求旺盛,發(fā)展前景也較為樂觀。
程艷表示,當(dāng)前隨著我省全力推動實施創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略,對科研人才的需求急劇增加,科研助理崗位也隨之成為助力我省補齊人才短板、為河南科技創(chuàng)新蓄力的一條新途徑。
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