人才資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，人才興則城市興。6月29日，濟(jì)南市委召開(kāi)人才工作會(huì)議，對(duì)推動(dòng)新時(shí)代濟(jì)南人才工作高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行全面部署，出臺(tái)了《濟(jì)南市人才服務(wù)支持政策(30條)》《濟(jì)南市人才發(fā)展環(huán)境政策(30條)》。7月4日，濟(jì)南市委、市政府新聞發(fā)布會(huì)召開(kāi)，介紹相關(guān)情況。

調(diào)劑1000名事業(yè)編制納入泉城“人才驛站”編制池

《濟(jì)南市人才服務(wù)支持政策(30條)》提出建立人才分類(lèi)動(dòng)態(tài)調(diào)整協(xié)調(diào)機(jī)制,按照人才能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，分為國(guó)內(nèi)外頂尖人才(A)、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才(B)、省級(jí)領(lǐng)軍人才(C)、市級(jí)領(lǐng)軍人才(D)、優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才(E)五類(lèi)。

在人才待遇保障方面，為D類(lèi)以上人才發(fā)放泉城人才服務(wù)“金卡”，在創(chuàng)業(yè)投資、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、交通社保、出入境、戶(hù)政等方面提供及時(shí)高效專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。比如，從市外引進(jìn)的C類(lèi)以上人才子女入托或申請(qǐng)就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的,預(yù)留部分優(yōu)質(zhì)教育資源招生學(xué)額,開(kāi)辟專(zhuān)屬“綠色通道”;A、B類(lèi)人才參照享受一類(lèi)醫(yī)療保健待遇，并配備家庭醫(yī)生;設(shè)立簽證緊急事務(wù)快速通道，縮短簽證業(yè)務(wù)辦理時(shí)限;設(shè)立泉城“人才驛站”編制池，在全市范圍內(nèi)調(diào)劑1000名事業(yè)編制納入編制池，滾動(dòng)使用、動(dòng)態(tài)管理。

在人才住房保障方面，符合條件的人才可享受購(gòu)房、租房補(bǔ)貼，比如，B、C、D類(lèi)人才，可享受不超過(guò)購(gòu)房金額的50%,分別為最高100萬(wàn)元、70萬(wàn)元、40萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;E類(lèi)人才中符合條件的全日制博士、碩士研究生可分別享受15萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼;符合條件的全日制本科、專(zhuān)科畢業(yè)生,可分別享受每月700元、500元租賃住房補(bǔ)貼,最長(zhǎng)3年。

人才重點(diǎn)工程分為四大類(lèi)“海右翹楚”最高1億元綜合資助

人才重點(diǎn)工程分為頂尖人才、領(lǐng)軍人才、專(zhuān)業(yè)人才、青年人才四大類(lèi)，每一類(lèi)下面又作了細(xì)分，對(duì)不同類(lèi)別的人才分別給予相應(yīng)的政策支持，做到定位清晰、層次分明、覆蓋不同領(lǐng)域和各發(fā)展階段。比如，對(duì)符合要求的“海右翹楚”頂尖人才，可通過(guò)項(xiàng)目資助、創(chuàng)業(yè)扶持、股權(quán)直投等方式，“一事一議”保障，給予1000萬(wàn)元至1億元的綜合資助，給予100萬(wàn)元至500萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

在“海右名家”領(lǐng)軍人才方面，對(duì)入選的本土創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)給予100萬(wàn)至200萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助,本土創(chuàng)業(yè)人才給予100萬(wàn)至300萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助;“泉城學(xué)者”建設(shè)工程對(duì)引進(jìn)的人才(團(tuán)隊(duì)),經(jīng)評(píng)審認(rèn)定,命名為“泉城學(xué)者”，并給予每人10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

在“海右名士”專(zhuān)業(yè)人才方面，濟(jì)南對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才、文化藝術(shù)人才、工程師、首席技師、鄉(xiāng)村之星、和諧使者、醫(yī)療衛(wèi)生人才、金融會(huì)計(jì)人才、教育人才等提供了一攬子人才政策。比如，“文化藝術(shù)優(yōu)秀人才百人行動(dòng)”單個(gè)項(xiàng)目最高支持資金300萬(wàn)元;對(duì)符合要求的醫(yī)療人才，每人每年發(fā)放10萬(wàn)至30萬(wàn)元工作生活津貼，連續(xù)發(fā)放3年。

在“海右菁英”青年人才方面，支持駐濟(jì)企事業(yè)單位設(shè)立國(guó)家博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，對(duì)新入站的全職博士后，按在站從事科研實(shí)際工作月數(shù)，給予每人每月5000元生活補(bǔ)貼，最多不超過(guò)24個(gè)月。博士后出站后在駐濟(jì)企事業(yè)單位工作并簽訂3年以上勞動(dòng)合同的或在濟(jì)南創(chuàng)業(yè)的，給予25萬(wàn)元留濟(jì)補(bǔ)貼。支持高校畢業(yè)生在濟(jì)南自主創(chuàng)業(yè)，個(gè)人創(chuàng)業(yè)的，可提供20萬(wàn)元貸款額度。每年從駐濟(jì)高校遴選500名優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，每人3000元。

畢業(yè)生留濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)率增加高校最高可獲200萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)

《濟(jì)南市人才發(fā)展環(huán)境政策(30條)》圍繞提升人才平臺(tái)載體支撐水平、深化校地融合發(fā)展、推進(jìn)全市人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，提出了一系列具體舉措。

在加強(qiáng)人才平臺(tái)載體建設(shè)方面，支持院士專(zhuān)家工作站、外國(guó)專(zhuān)家工作室、人才工作聯(lián)絡(luò)站、海外創(chuàng)新驛站、技能人才培訓(xùn)基地、科技企業(yè)孵化器、海外科技企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、人力資源人力資本產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。比如，對(duì)新獲批的“濟(jì)南市人才工作聯(lián)絡(luò)站”“濟(jì)南市海外創(chuàng)新驛站”給予每年15萬(wàn)至30萬(wàn)元基本工作經(jīng)費(fèi)，連續(xù)支持2年。對(duì)成功創(chuàng)建世界技能大賽國(guó)家級(jí)和省級(jí)技能競(jìng)賽集訓(xùn)基地的技能人才培訓(xùn)基地,分別給予500萬(wàn)元、200萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。

在推動(dòng)校(院)地合作融合發(fā)展方面，充分發(fā)揮駐濟(jì)高校、科研院所在科技創(chuàng)新、人才引育方面的重要作用，支持駐濟(jì)高校“高水平大學(xué)”“高水平學(xué)科”建設(shè)、支持駐濟(jì)高校面向產(chǎn)業(yè)需求舉辦特色學(xué)院、支持校(院)地合作引進(jìn)高層次人才等，并提出了相應(yīng)的資金支持政策。比如，圍繞加強(qiáng)高層次產(chǎn)業(yè)急需人才培養(yǎng)，駐濟(jì)高校畢業(yè)生留濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)率(以上年度畢業(yè)生留濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)率為基礎(chǔ))每增加1個(gè)百分點(diǎn)，對(duì)高校給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);增加5個(gè)、10個(gè)百分點(diǎn)以上,分別給予高校100萬(wàn)元、200萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

在優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)方面，支持用人單位更好發(fā)揮引才主體作用，市屬?lài)?guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才產(chǎn)生的人才專(zhuān)項(xiàng)投入成本,可視為當(dāng)年考核利潤(rùn)。鼓勵(lì)社會(huì)力量引才留才，支持中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和個(gè)人推薦高層次人才來(lái)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),對(duì)成功引進(jìn)市外高層次人才的,根據(jù)人才層次,給予10萬(wàn)至60萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)放中小微企業(yè)創(chuàng)新券，每個(gè)創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)客)團(tuán)隊(duì)每年使用每種創(chuàng)新券,按照有效發(fā)生額最高補(bǔ)助10萬(wàn)元。打造高品質(zhì)“類(lèi)海外”人才環(huán)境，對(duì)國(guó)際友城花園、國(guó)際化社區(qū)、國(guó)際人才社區(qū)等宜居項(xiàng)目，給予10萬(wàn)至30萬(wàn)元扶持引導(dǎo)資金。

人才政策“雙30條”既是濟(jì)南為廣大人才精心準(zhǔn)備的“大禮包”，也是泉城發(fā)出的誠(chéng)摯“邀請(qǐng)函”，充分彰顯了濟(jì)南尊才、愛(ài)才、留才、用才的真情實(shí)意和加快打造黃河流域人才集聚高地和創(chuàng)新高地的信心決心。