“春風(fēng)行動”舉辦線上線下招聘會30場

2100家用工企業(yè)提供就業(yè)崗位6萬余個，達成就業(yè)意向1.5萬個

河北日報訊（通訊員張超、馬偉月 記者周禹佳）為扎實做好“六穩(wěn)”“六保”工作，1月21日至3月31日，廊坊市人社局在全市范圍內(nèi)開展了2022年“春風(fēng)行動”專項活動?；顒右浴按猴L(fēng)送溫暖、就業(yè)送真情”為主題，主要面向有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工等群體和有用工需求的各類用人單位。

活動中，全市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)持續(xù)優(yōu)化服務(wù)舉措、提升服務(wù)質(zhì)效，結(jié)合疫情防控要求，依托河北公共招聘網(wǎng)、廊坊就業(yè)網(wǎng)、廊坊就業(yè)小程序和自有公共就業(yè)服務(wù)平臺系統(tǒng)，采取線上線下招聘方式，靈活多樣開展活動，千方百計促進就業(yè)。其間，廊坊全市共舉辦線上線下招聘會30場，2100家用工企業(yè)提供就業(yè)崗位6萬余個，達成就業(yè)意向1.5萬個。

為更好實現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的目標(biāo)，三河市、廣陽區(qū)、文安縣人社局舉辦了直播帶崗活動，將“春風(fēng)行動”從線下搬到線上，送政策、送崗位、送服務(wù)，讓招聘會觸“網(wǎng)”可及。長城重型機械制造有限公司、北京國環(huán)高科自動化技術(shù)研究院、中國電信股份有限公司、捷溫汽車系統(tǒng)（中國）有限公司等多家知名企業(yè)人力資源負責(zé)人變身為“網(wǎng)絡(luò)主播”“帶崗達人”，從企業(yè)用工需求、職位要求、福利待遇、工作環(huán)境等方面逐一介紹，并在線上與求職者互動。

現(xiàn)場招聘會持續(xù)發(fā)力。2月26日，固安縣人社局在市民服務(wù)中心地上廣場舉辦了2022年“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會，近300家用工企業(yè)提供就業(yè)崗位7000余個，覆蓋電子產(chǎn)品、房產(chǎn)、制造、服務(wù)、機械、酒店、互聯(lián)網(wǎng)等多個行業(yè)，1500余人與企業(yè)達成初步就業(yè)意向。

對接京津成效卓著。1月24日，廊坊北三縣參加了通州—北三縣專場招聘會，78家用工企業(yè)提供就業(yè)崗位2856個。3月1日至3月7日，廊坊市人社局、市婦聯(lián)共同舉辦2022年“春風(fēng)行動”第三屆通武廊女性網(wǎng)絡(luò)招聘會，42家用工企業(yè)提供就業(yè)崗位3477個。

為有序引導(dǎo)外出務(wù)工，加強勞務(wù)協(xié)作，廊坊市人社局通過摸底調(diào)查、入村入企等措施，摸底農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗和企業(yè)節(jié)后開工復(fù)工情況，形成崗位供給、人員求職、就業(yè)幫扶清單，通過對接勞務(wù)輸出輸入地，推送招聘崗位3.9萬個，其中，對張家口對口幫扶地區(qū)推送崗位9200個。