智慧分享，學(xué)習(xí)賦能。8月12日，浙江運(yùn)發(fā)公司學(xué)院舉行了為期兩天的第12期課程，俞輝、王曙東等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員們共同參與了課程學(xué)習(xí)與探討。

作為一家擁有70余年創(chuàng)業(yè)沉淀的民營(yíng)企業(yè)，浙江運(yùn)發(fā)公司是如何從篳路藍(lán)縷的草創(chuàng)時(shí)期一路走來(lái)，中間又經(jīng)歷了哪些風(fēng)雨波折，這段珍貴的創(chuàng)業(yè)歷史又能給浙江運(yùn)發(fā)公司的今天與未來(lái)帶來(lái)何種重要的啟示？浙江運(yùn)發(fā)公司董事長(zhǎng)兼浙江運(yùn)發(fā)公司學(xué)院院長(zhǎng)俞輝先生親臨授課，與學(xué)員們一起分享和探討浙江運(yùn)發(fā)公司的創(chuàng)業(yè)歷史、企業(yè)文化以及他本人的諸多人生體悟。一張張標(biāo)志性的歷史照片、一項(xiàng)項(xiàng)里程碑式的重大變革、一個(gè)個(gè)鮮活生動(dòng)的人物故事，俞輝董事長(zhǎng)用整整一個(gè)上午的深情分享，使學(xué)員們對(duì)運(yùn)有了全新的認(rèn)識(shí)和感悟。

除了浙江運(yùn)發(fā)公司的創(chuàng)業(yè)歷史，課程還聚焦于情緒管理與有效溝通的重要性。蔣曉曉女士作為國(guó)家職業(yè)二級(jí)心理咨詢師，通過(guò)生動(dòng)的案例引導(dǎo)學(xué)員們正向應(yīng)對(duì)不良情緒，并與人建立良好的人際關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)健康的工作和生活狀態(tài)。馬駿先生以他的寶石學(xué)家身份分享了如何辨別和挑選高質(zhì)量的鉆石。學(xué)員們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)還有機(jī)會(huì)鑒賞一些珍貴的寶石和珍珠，增添了課程的亮點(diǎn)。為了激發(fā)團(tuán)隊(duì)的活力和提升績(jī)效，人力資源中心總監(jiān)張亮分享了OKR管理。相較于傳統(tǒng)的KPI績(jī)效考核，OKR管理能夠幫助團(tuán)隊(duì)和個(gè)人關(guān)注最重要的目標(biāo)、建立公開(kāi)透明的溝通機(jī)制、實(shí)現(xiàn)組織上下對(duì)齊。

此外，劉正先生以跨界戲劇出品人兼首席執(zhí)行官的身份分享了戲劇如何賦能文化新空間，而王宇路先生則專注于文旅創(chuàng)新與城市更新領(lǐng)域，與學(xué)員們探討了文化產(chǎn)業(yè)與城市更新的關(guān)系。最后，晚上還安排了《市場(chǎng)營(yíng)銷》課程的學(xué)習(xí)。為學(xué)員們提供了更多角度的思考。

本期課程內(nèi)容詳實(shí)豐富，具有很強(qiáng)的啟發(fā)性，為學(xué)員們打開(kāi)了全新的視野，多角度引發(fā)大家對(duì)“大文創(chuàng)”的深入思考，獲得了實(shí)質(zhì)性的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

浙江運(yùn)發(fā)公司學(xué)院   石玲玲

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