1、競爭的真正壓力不是對手，而是企業(yè)內(nèi)部思想觀念的落后。

2、失敗者看到機會后面的問題，而成功者看到問題后面的機會。

3、管理就是追求一種調(diào)和。

4、那里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——魯迅

5、做不好事情不是事情的原因而是人的問題!

6、做人就不要做事，做事就不要做人!性格決定命運，氣量影響格局。

7、團結(jié)一心求生存，互愛齊心謀發(fā)展。

8、上之所好，下必隨之。

9、管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。

10、管理：關注并修正行為，影響并引導人生。

11、最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。

12、人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業(yè)興奮。——布蘭登

13、人生是一個永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧!創(chuàng)造吧!——羅曼·羅蘭

14、人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。——奧勃魯切夫

15、行動是成功的階梯，行動越多登得越高。

16、管理的最高目標是社會價值最大化。

17、謙和的態(tài)度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。

18、賞識導致成功，抱怨導致失敗。

19、無論一個人表面多莫強大，內(nèi)心都是脆弱的!

20、天才就是最強有力的牛，他們一刻不停地，一天要工作小時。——于爾·勒納

21、那里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

22、教育工作中的百分之一的廢品，就會使國家遭受嚴重的損失。——馬卡連柯

23、憶昨天，看今天，思明天，拼搏求生存，競爭謀發(fā)展。

24、改革決定企業(yè)走向，素質(zhì)決定企業(yè)未來。

25、誠信仁愛建和—諧，奉獻創(chuàng)新思發(fā)展。

26、立足崗位學技術，刻苦鉆研做貢獻。

27、搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不可，積極，熱情，用心，學習。

28、作為領導者，一個人必須具有表達清楚準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業(yè)的目標。

29、在任何情況下，責任都有一個定量，任何一方如果承擔過多的責任，另一方就會相應地減少承擔等量責任。

30、管理的藝術在于溝通的技巧和真誠。

31、管理是一種嚴肅的愛。

32、管理就是讓別人完成事情。

33、努力學習，勤奮工作，讓青春更加光彩。——王光美

34、所謂天才，那就是假話，勤奮的工作才是實在的。——愛迪生

35、哪里有天才，我是把別人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。——魯迅

36、人才進行工作，而天才則進行創(chuàng)造。——舒曼

37、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

38、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

39、天才就是最強有力的牛，他們一刻不停地，一天要工作小時。——于爾·勒納

40、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。——羅丹

41、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

42、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他。

43、通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。——巴爾扎克

44、管理就是更有效的利用資源。

45、把自己當成別人，把別人當成自己;把自己當成自己，把別人當成別人。

46、管理追求的是：無為而至，大智若愚。

47、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!

48、管理是一種嚴肅的愛，培訓是最好的福利!

49、要領導好別人，首先要領導好自己。

50、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標。