近日，西安市出臺《2022年西安市重點產業(yè)鏈招商若干政策》切實做好產業(yè)鏈招商工作，打好產業(yè)鏈現代化攻堅戰(zhàn)。6月8日，記者專門采訪了西安市人社局，進一步解讀“人才支持”方面“筑巢引鳳”的相關政策。

碩博人才畢業(yè)一年內就業(yè)

可領人才獎和生活補貼

在“西安市高層次研究生就業(yè)儲備池”登記的應屆碩博研究生，畢業(yè)起1年內(以畢業(yè)證日期為準)在西安市實現就業(yè)(在西安依法登記注冊的各類機關及企事業(yè)單位，以及在西安市注冊滿1年且依法納稅的企業(yè)，含中央駐陜單位和省屬單位)并簽訂1年以上勞動(聘用)合同，且依法繳納社會保險6個月以上(含6個月)后，可自實現就業(yè)之日起1年內申請西安碩博人才獎及碩博人才求職生活補貼。

其中，西安碩博人才獎：按照博士每人1萬元、碩士每人5000元的標準給予一次性獎勵。碩博人才求職創(chuàng)業(yè)生活補貼：按照博士每人每月4000元、碩士每人每月2000元的標準計發(fā)，最長補貼期限為1年。

據悉，已畢業(yè)未就業(yè)的應屆博士研究生和符合西安市“6+5+6+1”現代產業(yè)體系急需緊缺專業(yè)的碩士研究生。自畢業(yè)起1年內申請登記進入“西安市高層次研究生就業(yè)儲備池”。

在西安依法登記注冊的各類企業(yè)招用的博士人才和急需緊缺碩士人才，可自招用之日起1年內申請企業(yè)引進碩博人才獎勵。

企業(yè)每引進一名博士人才獎勵企業(yè)1萬元;企業(yè)每引進一名急需緊缺碩士人才獎勵企業(yè)5000元。每家企業(yè)每年最高獎勵10萬元。

符合條件的用人單位登錄市人社局官方網站，進入“企業(yè)引進碩博人才獎勵申報”欄申領。

創(chuàng)辦小微企業(yè)

滿足條件可申領一次性創(chuàng)業(yè)補貼

在西安市創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經營，且自工商注冊登記之日起正常經營6個月以上的5類人員可申領一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

5類人員包括：就業(yè)困難人員(創(chuàng)業(yè)前按照規(guī)定經人社部門就業(yè)困難認定的人員)、畢業(yè)年度和畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生、貧困勞動力(以“全國扶貧開發(fā)信息系統”查詢?yōu)闇?、退役軍人、農民工(以“陜西省農民工實名制管理登記系統”查詢?yōu)闇?等。

符合申請條件的人員一次性創(chuàng)業(yè)補貼的標準為5000元/人。

西安市中小微企業(yè)招用2022年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，可申請一次性就業(yè)補貼。其中高校畢業(yè)生是指統招大專以上學歷的畢業(yè)生及留學歸國人員。企業(yè)應與符合條件人員簽訂1年以上勞動合同，且繳納3個月以上社會保險后，方可在西安市人力資源和社會保障局官方網站申請就業(yè)補貼，按照2000元/人的標準，給予一次性就業(yè)補貼。

同時，企業(yè)經認定的各類高層次人才，按規(guī)定享受子女就學、住房安居、醫(yī)療保障、金融服務等優(yōu)質服務。西安市人社局正在通過用活用好“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”政策，為西安引才“筑巢引鳳”，切實為產業(yè)鏈現代化提供堅實的人才基礎。